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曼彻斯特学院的新校长Lisa O'Loughlin作为欧洲最大的大学之一的校长正在安居下来,作为坚强的杰克卡尼在大学工作了30多年后辞职这是一项重要的工作,拥有超过5,000名员工和80,000名学生地点教育记者Todd Fitzgerald对他们说,Lisa O'Loughlin去年在布莱克本学院担任副校长之后加入学院担任副校长

凭借她在进修和高等教育方面的丰富经验,Lisa希望在旅途中启动学院获得“杰出”的评分她一直致力于发展学院的课程,以满足雇主的需求和填补技能差距Lisa也将领导创建一个大学中心,人们将能够获得高质量的,负担得起和职业相关的大学教育她说:“我在去年和杰克一起工作时学到了很多东西我希望能够接受他带来了这个角色的风格和方法 - 他的工作方式是完整的“我们正在走向'杰出'之旅这是关于未来的职业和学术成就该学院被Ofsted评为'好'很长一段时间,现在是时候推动“学院在支持我们当地社区方面在曼彻斯特做了很多好工作但是我们需要向前迈进并确保我们提供的设施,员工和教育确保人们在他们的时间结束时获得工作“我们将关注如何投资学生,设施和员工的培训”曼彻斯特在为居民提供高水平教育方面做了大量工作,确保他们有机会从那里的工作机会中受益“我们遍布曼彻斯特,我们是一个非常大的组织我们正在努力确保'良好'的评级是一致的重新 - 并且转向'oustanding'“随着权力下放到该地区,大曼彻斯特的大学必须确保他们已经准备好为商业和理事会主管提供他们提供未来重大项目所需的人才 - 并成长为北莱萨的经济强国坚持认为曼彻斯特学院正在这样做 - 通过一系列职业和高等教育课程,以及蓬勃发展的学徒计划“我们支持曼彻斯特的经济发展,”她补充说,“我们需要继续在优先领域发展我们的技术教育我们一直在审查我们的课程,以确保它适合目的,支持城市的需求,满足优先事项和雇主需求这是关于改善存在差距的职业领域,提供正确的技能对于城市“权力下放是一个大问题曼彻斯特一直走在前列这是一个很大的改变我们的意图是与当地的权威一起工作我们和雇主确保我们尽一切努力支持权力下放项目 - 其中一个关键步骤是调整我们的课程“这也是关于我们可以与雇主密切合作的地方,甚至与他们共同定位”杰克卡尼,57岁,已经在曼彻斯特学院监督了一次令人难以置信的转变,曼彻斯特学院现在拥有整个城市的校园

他说,他所做的每件事的核心都是创新 - 确保学院与时俱进,满足雇主的需求学院是一个多元化的企业,有一个国家商业机构,一个高等教育发展和一个全国学徒分支杰克说:“我来这里已经超过30年当我加入大学时,在曼彻斯特大约有12所继续教育学院现在只有一个,因为他们都经历了合并的过程“这是有意义的,有一个大学但我们试图保留在社区的存在,所以每个有一个大学的存在并反映了这个社区“我们现在正处于我们可能是该国最大的大学的地步 - 可能在欧洲这个行业已经变得非常广泛,但这种精神本质上是我们认为自己是一个社会企业“我们的目的是为了给人们,无论他们的情况如何,无论他们是曼彻斯特人的成员,还是来自更远的地方的人,都有机会”杰克坚持认为,从谦逊的开始,来到伟大的事情,这正是他想要的学生们“我是在Ancoats出生长大的”,他补充道 “我时不时地掐自己,问我是怎么成为曼彻斯特学院的校长

我去的学校,我们买了它现在是Ardwick的Nicholls校园”我们正在为人们开辟视野,让他们看看我们放置的可能性对人们的期望人们在非常困难的情况下来到我们我们有十几岁的父母,受过照顾的孩子,与警察发生冲突的人“这对每个人来说都是一个公平的竞争环境当你对他们的回应寄予期望我们给他们的时候所有他们需要的支持“学院是这个非常广泛的事业,但我们有一种相信人的目的感如果你不期待任何事情,人们的愿望就会受到抑制”杰克成功的关键在于他与曼彻斯特的合作理事会老板确保学院用同样的赞歌唱歌 - 培养出能够帮助城市发展的人才“曼彻斯特一直非常擅长引进投资,”他补充道

Ader和首席执行官一直在帮助他们带来大企业 - 从BBC到机场城市的一切“我们现在知道主要的经济增长领域是什么 - 这有助于我们开发我们的课程任何没有放置的大学研究和创新的核心是一所相当停滞的大学我们并不害怕开发我们的课程以满足这些需求 - 这与相关性有关“我们的行业在国内和地区都发生了巨大变化我们必须创新以获得最佳机会对于我们在曼彻斯特的居民我们必须与时俱进杰克说他无意作为顾问回到曼彻斯特学院 - 但承认他将无法在旧的st脚地上离开他加入

:“我无法停止观察正在发生的事情,我会以自愿的身份来到这里”当Lisa得到这份工作时我非常高兴,她有丰富的经验她带来了真正的知识社区如何运作以及如何创建良好的业务链接以及如何与关键决策者建立强大的网络“

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