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纽约,4月17日(路透社) - 根据周二公布的最新数据,在大多数常见职业中,女性在相同时间内做同样工作的人数仍然少于男性

总体而言,他们每年每人每美元赚取77美分,而在一些行业,如财务经理,这一数字降至66美分

“这些性别工资差距不是女性选择工作少于男性 - 分析是比较苹果,男性和女性全职工作 - 我们看到,在40个常见职业中,男性几乎总是比女性收入高, “非政府组织研究机构女性政策研究所(IWPR)的研究主任阿丽亚娜·海格威斯说

她补充说,原因各不相同,但歧视法律案例表明,女性被选为最佳工作的可能性较小,她们的聘用率较低,多年来并未获得与男性相当的加薪

Hegewisch解释说:“为获得最佳工作而受雇的歧视会打击所有女性,尤其是黑人和西班牙裔女性

”根据对美国劳工统计局全职工人收入数据的分析,调查结果显示,2011年全职女工的每周工资中位数为684美元,而男性每周工资为832美元

根据该报告,除了簿记和审计员之外,在每项工作中,女性最常见的20个职业中,女性收入较少

除了库存文员和订单填充者之外,男性的传统职业也是如此

女性人数是男性的325万,男性为2​​30万,为一个四口之家从事支付贫困工资的职业,以及十分之四的西班牙裔女性

三名妇女的工作 - 收银员,女服务员和女佣 - 以及两名男子的职业 - 厨师和地勤维护工人 - 的工资使四口之家处于贫困之中

“令人震惊的是,教学助理或护士,精神病和家庭健康助手,对我们社会福祉至关重要的压力和负责任的工作等重要职业,即使在她工作的时候也可能让一个女人无法养活她的家人全年和全年,“IWPR主席Heidi Hartmann博士说

报告称,西班牙裔女性的性别工资差距最大

他们的每周工资中位数为518美元,是白人男性收入的55%,而黑人女性的收入中位数为595美元,占白人工资的64%

(Patricia Reaney报道; Jill Serjeant编辑)

作者:王陛

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